中国企业报解除劳动合同公告登报

时间:2019-04-14 18:28

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登报范本:

根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工,连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的,解除劳动合同。北京xxxx有限公司 赵xx、闫xx因条件成立,决定与以上人员解除劳动合同。 请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的,视为自动解除合同。 特此公告 北京xxxx有限公司 二O一二年五月六日



公司与员工解除劳动合同公告登报模板

员工终止合同通知单(中文本版范例一)XXX先生/女士: 因下列原因,您已被公司解聘,望接到本通知后三日内到人事行政部办理离职结算手续,谢谢合作。 一、合同到期 □  二、辞职 □ 三、辞退 □特此通知 
XXXX公司人事行政部 
     

公告登报发布类型:
遗失声明、注销公告、减资公告
清算公告、合并公告、分立公告
催款公告、拆迁公告、拍卖公告
迁坟公告、法院公告、送达公告
开业公告、破产公告、协查公告
海事公告、招标公告、寻人寻物
冒用声明、致歉公告、免责公告
企业迁址公告、房屋权属转移公告
股权转让公告、解除合同公告、解除劳动关系公告 等


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